2009年10月15日，第三届“亿派电子”太平洋安防沙龙活动如期举行。本届沙龙以“安防企业如何突破人才瓶颈”为主题，作为本次活动的协办方——安防英才网的招聘顾问Michelle Luo应邀以嘉宾身份出席，同时还有30多家安防企业和部分安防媒体参加了此次沙龙活动。
    一开始，Michelle Luo就安防企业人才现状作出分析，首先，安防企业从业人员素质参差不齐且专业人才严重紧缺，安防产业工人队伍普遍文化较低，技能欠缺，因而熟练技术工人队伍偏小；其次，营销精英与品牌推广人才的缺乏，对于成长期中的中国安防企业来说，为了争得更多的市场份额，不断提升自身产品质量与服务的同时，急需优秀的营销精英和品牌推广人才帮企业增强品牌意识，做好品牌宣传，使企业的发展更加长远；当然，安防是个朝阳产业，是个有着广阔市场前景和民生意义的产业，这个产业的路怎么走，就由在座的安防企业和从业人员来把握。

       （安防英才网招聘顾问Michelle Luo在回答众企业提出的人力资源相关问题）
    众安防企业对Michelle Luo的分析表示赞同，并提出当今安防企业人才流动率高的情况，一般公司的人才流动率都在40%左右，也就造成了企业优秀人才流失的情况，而随着人才流失的可能还有客户资源等等，给企业造成了不小的损失。
    Michelle Luo针对这一系列问题提出了建议，那就是人员分工细化，各司其职，不会因小部分的人才流动而造成客户资源的全盘流失。同时，企业要想留住人才，主要要在薪资、员工的职业技能提升上下功夫，还有公司的发展前景、理念、行业前景都是员工决定去留的因素。

    （安防英才网招聘顾问Michelle Luo会后与众安防企业HR合影）

    安防英才网背景介绍：
    一览英才网旗下的安防英才网（http://www.afjob88.com/）自2004年创办至今，是国内第一家专为从事安防行业的企（事）业单位及人才提供招聘、求职的网上人力资源综合解决方案供应商。网站凭借着高效专业的团队，优质的服务，为安防企业与人才提供信息互动交流服务，使安防企业的人力资源管理适应其总体发展战略，同时亦促进安防人才职业发展以实现其职业生涯规划。目前已经成为全国最优秀、最专业的安防人力资源服务提供商。
 

 

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