有2至5年的相关管理经验，有良好的团队管理和协调能力；责修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程； 策划推进及组织协调各门店运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整； 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善； 制定公司运营标准并监督实施； 制定公司运营指标、推动并确保营业指标的顺利完成； 制定运营中心各门店的战略发展和业务计划，协调各门店的工作，建设和发展优秀的运营队伍；待遇面议。