招聘经理/主管（财富端）

岗位职责：
1、全面负责财富端销售岗位人员的搜寻和猎取，完成简历筛选、招聘测试、面试、谈判、录用等整个招聘流程。
2、根据岗位设置建立健全招聘体系。
3、不断开发和挖掘招聘渠道，与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系。
4、定期提供招聘分析报告，持续改善招聘政策、流程，提升招聘质量和效果。
5、与销售部门负责人深入沟通互动，及时了解人才需求状况。
6、完成上级领导临时交办的其他任务。

任职资格：
1、大专及以上学历；。
2、三年以上互联网金融行业销售人才猎取工作经验，有大型第三方金融公司招聘经验者或金融行业猎头背景者优先。
3、善于沟通，逻辑思维强，具有较强的分析判断能力；
4、执行力强，工作积极主动，具备较强的学习创新能力和团队荣誉感。
5、为人诚信、公正、谦虚，忠诚度高，责任心强。

职位类别： 招聘经理/主管/专员

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