供应链运营主管/经理
面议
杭州市
学历不限
学历不限
均可
2017-08-30
职位发布人
止敬
三个月前活跃
浙江执御
HR
职位要求
岗位职责：
1、制定货品分层迭代更新规则，针对不同层次货品制定差异化备货策略、运营计划，监控方法；
2、根据历史销售、产品生命周期、季节、货品分层等因素提出基于业务需求的销售预测方式方法，并通过BI团推送至供应商；
3、建立供应商信息共享平台，力求需求信息共享和备货进度在线交互，将备货行为前置到供应商端，确保货源的稳定性和商家补货弹性；
4、建立供应商绩效考核体系和评分规则，通过定期监控和数据输出，协助采购做好供应商管理；
5、负责从客户下单付款到收货整个时效标准化和监控流程，包括系统搭建，并重点针对采购段、仓库操作段时效监控管理与优化。
岗位要求：
1、4年以上供应链管理相关工作经验及2年以上团队管理经验（电商行业和物流管理专业优先）；
2、如有供应链相关系统的搭建或实施经验更好，如产品经理（有商业分析经验或SQL语言优先）；
3、对服装、母婴、童装、玩具、家居、化妆品、鞋/包/配饰、3C数码等其中某个行业的特性和趋势有一定的了解。
1、制定货品分层迭代更新规则，针对不同层次货品制定差异化备货策略、运营计划，监控方法；
2、根据历史销售、产品生命周期、季节、货品分层等因素提出基于业务需求的销售预测方式方法，并通过BI团推送至供应商；
3、建立供应商信息共享平台，力求需求信息共享和备货进度在线交互，将备货行为前置到供应商端，确保货源的稳定性和商家补货弹性；
4、建立供应商绩效考核体系和评分规则，通过定期监控和数据输出，协助采购做好供应商管理；
5、负责从客户下单付款到收货整个时效标准化和监控流程，包括系统搭建，并重点针对采购段、仓库操作段时效监控管理与优化。
岗位要求：
1、4年以上供应链管理相关工作经验及2年以上团队管理经验（电商行业和物流管理专业优先）；
2、如有供应链相关系统的搭建或实施经验更好，如产品经理（有商业分析经验或SQL语言优先）；
3、对服装、母婴、童装、玩具、家居、化妆品、鞋/包/配饰、3C数码等其中某个行业的特性和趋势有一定的了解。
全勤奖
股票期权
年底双薪
五险一金
带薪年假
交通补贴
餐补
年度旅游
岗位晋升
周末双休
祥茂路2号影天印业1号楼3楼
投递简历
和HR聊一下
第一时间接收面试通知
手机先聊，聊好再面，面试不白跑
手机先聊，聊好再面，面试不白跑
温馨提示
经研究，先留言，再投递，企业回复率更高哦
提示
×
您好，请登录一览职业app或微信小程序查看最新回复进度。可在手机打开m.job1001.com前往页面底部下载app或者前往手机应用市场搜索
该职位打招呼次数达到上限，请第二天后再尝试