职位详情

岗位职责：
1、通过网络，校园，猎头，社区，人才市场等多种渠道收集简历筛选人才；选择并且维护招聘渠道；
2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
3、建立、维护人事档案；（报到、转正、调动、离职）；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
7、负责新进员工绩效考核，跟踪其工作进度并协助解决一切客户问题；
8、负责员工工资结算和年度工资总额申报；
9、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
10、领导交办的其他事项。



任职资格：
1、大专以上学历，年龄24—35岁（优秀者条件可适当放宽）
2、做事认真、踏实、努力，有责任心与耐心，具有一定的沟通组织能力
3、熟练使用办公软件（word、excle)。
4、从事人事工作一年以上，熟悉招聘、薪酬等相关模块。





工作时间：9:30-12:00 13:30-18:00 （周六单休）
工作地址：成都市青羊区忠烈祠西街99号四川绿洲大酒店23楼2305（临近地铁：1号线骡马市站、4号线太升南路站）
联系电话：028-86710576