职位要求
1、20到27岁,熟练操作办公软件,语言表达能力、沟通协调能力、服务意识强,勇于挑战也踏实肯干,
2、有互联网/软件/电话销售经验或快消品市场扩展经验者优先
2.入职即培训,帮您快速上手,公司分配客源,加上自己扩展客源。公司配有本电脑、电话专线、移动手机,客户跟踪系统及客户资源系统,主要通过电话/网络沟通。
3.主要职责为筛选客户,邀约客户,然后完成上门引导,再通过公司的主管/经理/总监面谈或会销,完成成交。
4、在公司有入职不到3个月年晋升为主管的90后年轻人,也有入职3年成为公司股东的中坚力量!您有多大能力,我们就为您提供多大的舞台!
岗位职责及要求:
1)负责负责区域的大客户招商和维护工作
2)协助公司负责大客户的跟单追踪,订单管理
3)不断优化大客户的开发及运营管理
4)协助上级开展其他运营管理工作
福利待遇
1、基本薪资:试用期底薪5000,公司实行每一季度员工加薪制度。(综合工资15000-20000以上)
2、员工享有五险福利,生病养老不用忧愁;
3、享受齐全的国家传统节假日福利:相应的节假日+丰厚的传统节日庆祝礼品+生日假期,年假长达半个月