职位要求
岗位职责:
1、通过各种渠道开发意向客户,邀约客户。
2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,
3、收集客户信息,建立和维护客户,挖掘客户的“潜力”;
4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户资产增值价值。
5、适当出差
发展途径:
晋升:外派建省分公司。
任职资格:
1、22-33周岁,高中以上学历,有一年以上社会工作经验或保险从业经验者优先考虑。
2、能吃苦耐劳,有敬业精神;
3、热爱销售工作,能独立自主开发意向客户并达成合作关系,
4、有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;
5、愿意在工作中迅速提升自己的各方面专业能力和沟通能力,与团队合作达成满意成果。
福利待遇:
1、无责任底薪起步---3000元-5000元 提成上不封顶;
2、提成方案:25%—50%上不封顶提成+红包+奖金+补贴+选拔优秀人才成立分公司负责人的发展空间
3、新员工带薪培训:公司拥有专业的新人培训部门,提供全面系统的培训和学习,让你最快的时间懂的招商加盟,实现你的个人价值!!!
4、每周享受下午茶、每年享受4天带薪病假;
5、按规定享受养老、工伤、生育、失业、医疗社会保险待遇、住房公积金;
6、上班时间:7.5小时制。