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Hi, 温馨提示：建议给我们投递简历前，也可以自己google/face/ins一下我们，了解我们是谁再投递简历也不迟。毕竟找工作有风险，不合适的工作误人误己，谨慎投递每一份简历，也希望你能找到适合的工作。砜纯次颐嵌酝饷诚售经理，最重要的3点要求吧：1能独立开拓新市场 2对订单有强烈的渴求 3外向型性格如果这3点能够满足，再砜纯次颐钦飧鲋拔灰做些什么？任职资格：1、4年以上外贸销售经验，熟悉外贸业务的各种业务模式和流程,1年以上管理经验。2、具备丰富的国际市场开拓经验，能够独立开发新的市场3、具备强大的新客户渠道拓展能力，能够独立开发新客户4、能够独立参加国内外展会5、具备敏锐的市场嗅觉，能够分析竞争对手制定销售战略6、具备新产品开发意识，能够推荐客户合适的产品满足客户需求7、高超的人际沟通协调能力，和客户沟通流畅无障碍8、有与世界500强公司和零售100强企业沟通对接的经验9、具有全面的谈判技巧及经验谈判丰富，能够独立和客户进行商务洽谈10、具有乐观积极的心态，超强的抗压性及对挫折不屈不挠的精神11、具有1~5人的团队管理经验，能够带领团队完成任务，激励团队岗位职责：1、独立自主开拓国际市场新渠道完成销售预算2、参加国外专业展会并获取客户资源转化为订单3、收集市场情况，提交市场信息及动态分析，进行周期性的总结及报告4、对海外客户，市场，消费者全面调研，做出科学分析和相应策略5、全面了解客户的产品定位、价格定位，并达成精准的的产品推荐6、对市场现有大客户的深度拓展，维护良好的客情关系，保持与客户积极主动的日常沟通并提供高效服务7、积极保持与客户的日常沟通、提供标准化的高效服务，积极维护良好的客户关系8、积极沟通并确定客户需求，跟踪客户的反馈和市场动态，制定有针对性的营销和发展方案9、根据既定目标执行销售任务，在绩效与任务完全挂钩的前提下，全力达成目标10、团队业务日常管理和激励入职辅导：1、公司入职基础内容培训2、业务操作流程模块化步骤培训3、业务总监一对一全程辅导上岗4、销售总监一对一销售方法操作辅导5、分配现有客户进行实践性辅导6、公司学院专业培训课程，领导力、管理力等专业课程福利：1、基本工资：提供业界具有竞争力的薪酬2、年终奖：根据创造的业绩来定奖金3、完善保险福利：国家法定的养老保险+生育保险+医疗保险+工伤保险+失业保险；4、带薪假期：年假、婚假、丧假、病假、产假、法定假期等；5、节日福利：聚餐、礼品等6、员工旅游：一年一次公司集体旅游7、参加国际专业展会8、上下班公司班车地铁站接送都看完觉得挺合适呢，那就赶快和我们联系吧，我们很期待见到你！