职位要求
职务职责:
1、公司储备管理干部岗位,接受公司管理培训计划;
2、协助上级开展日常管理工作,根据个人兴趣及意向,结合公司管理输出需要,进行轮岗学习业务内容;
3、负责执行公司管培生学习晋升计划;
4、承办上级交办的其他工作。
任职要求:
1、2023届本科及以上学历,专业不限;工商企业管理、市场营销、物流管理等专业应届毕业生优先;
2、具有丰富的社会实践经历、社团及学生管理经历,具备良好的组织能力、沟通协调能力、领导力、执行力及分析、解决问题的能力;
3、工作积极主动、责任心强,良好的学习能力、原则性强,具有培养潜质,有清晰的职业规划和强烈的事业进取心;有志于管理方向发展;
4、诚实守信,具有抗压耐挫能力,良好心态及较强的稳定性和企业忠诚度及团队合作精神。