岗位职责:
1、熟悉人力资源管理各大模块;
2、制定招聘目标,绩效考核方案并实施完成。
任职要求:
1、专科及以上学历,40岁以下;
2、五年以上人力资源工作经验,从事过电商人力资源管理优先;
3、具备优秀的沟通协调能力、判断决策能力、执行力和抗压能力,具备较强的目标导向;
4、具备2年以上的团队管理经验。
1、熟悉人力资源管理各大模块;
2、制定招聘目标,绩效考核方案并实施完成。
任职要求:
1、专科及以上学历,40岁以下;
2、五年以上人力资源工作经验,从事过电商人力资源管理优先;
3、具备优秀的沟通协调能力、判断决策能力、执行力和抗压能力,具备较强的目标导向;
4、具备2年以上的团队管理经验。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:综合类B2C电子商务企业类
- 所在地区:江苏-镇江市-丹阳市
- 联系人:黄女士
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- 地址:开发区高新技术创业园