岗位职责：
1、完善和实施连锁系统（直营店、加盟店）规范管理的各项规章制度；
2、制定督导员、店长、店员的工作岗位职责，并对其工作绩效进行管理；
3、对连锁店实施检查督导，确认流程执行情况，提高公司美誉度和顾客满意度；
4、负责新开店前期的工作指导，根据新店开业计划调派员工进行技术支持；
5、掌握各连锁店（直营店、加盟店）经营状况，为公司决策提供依据；
6、协调处理门店突发事件；
7、根据市场调查状况，对经营不力、技术薄弱的门店提供管理支持；
8、负责完成公司制定的各项目标任务；
9、公司相关指令的传达、下发及过程检查；
10、组织本部门学习培训，不断提升职业素质。
任职资格
1、为人诚实，正直，肯干；
2、熟悉便利店连锁系统相关管理业务；
3、具有强烈的工作责任心及执行力；
4、善于沟通，亲和力强；
5、组织管理能力突出。
1、完善和实施连锁系统（直营店、加盟店）规范管理的各项规章制度；
2、制定督导员、店长、店员的工作岗位职责，并对其工作绩效进行管理；
3、对连锁店实施检查督导，确认流程执行情况，提高公司美誉度和顾客满意度；
4、负责新开店前期的工作指导，根据新店开业计划调派员工进行技术支持；
5、掌握各连锁店（直营店、加盟店）经营状况，为公司决策提供依据；
6、协调处理门店突发事件；
7、根据市场调查状况，对经营不力、技术薄弱的门店提供管理支持；
8、负责完成公司制定的各项目标任务；
9、公司相关指令的传达、下发及过程检查；
10、组织本部门学习培训，不断提升职业素质。
任职资格
1、为人诚实，正直，肯干；
2、熟悉便利店连锁系统相关管理业务；
3、具有强烈的工作责任心及执行力；
4、善于沟通，亲和力强；
5、组织管理能力突出。
职位类别： 其他经营管理类/合伙人
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