a)负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。
　　b)负责人事工作，做好员工的招聘接受、调配、辞退(离职)、考核等管理工作。
　　c)负责车辆的调度和管理工作。
　　d)负责公司的培训组织工作，做好培训准备、组织、实施、考核，健全培训资料，收集培训教材等工作。
　　e)负责采购计划的审核，采购供应商的评审等工作。
　　f)负责固定资产实物管理工作。
　　g)完成经理交办的其他工作。

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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