岗位职责:
(1) 负责公司产品及服务市场拓展、销售;
(2) 负责建立和管理销售团队,完成销售目标;
(3) 制定、参与及协助上层执行相关的政策和制度。
任职资格:
(4) 本科及以上学历,男女不限,市场类、管理类及计算机类专业优先;
(5) 具有IT行业相关销售经验;
(6) 具有较强的事业心以及良好的精神风貌,激情、上进、踏实;
(7) 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人力沟通、协调能力和应变、反应能力,以及对问题的分析和解决能力。
职位薪资待遇:
(8) 底薪3500+,对于能力强及经验丰富求职者,可面谈薪资,获得与能力匹配的回报;
(9) 高额的提成与奖金,根据项目产品及服务类类别获得5%~15%的提成奖金;
(10) 国家法定假日 + 社会保险;
(11) 获得公司分红及期权激励。(在公司就职超过两年,且绩效优秀者,可获得公司技术股份)
(12) 可接收实习生
(1) 负责公司产品及服务市场拓展、销售;
(2) 负责建立和管理销售团队,完成销售目标;
(3) 制定、参与及协助上层执行相关的政策和制度。
任职资格:
(4) 本科及以上学历,男女不限,市场类、管理类及计算机类专业优先;
(5) 具有IT行业相关销售经验;
(6) 具有较强的事业心以及良好的精神风貌,激情、上进、踏实;
(7) 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人力沟通、协调能力和应变、反应能力,以及对问题的分析和解决能力。
职位薪资待遇:
(8) 底薪3500+,对于能力强及经验丰富求职者,可面谈薪资,获得与能力匹配的回报;
(9) 高额的提成与奖金,根据项目产品及服务类类别获得5%~15%的提成奖金;
(10) 国家法定假日 + 社会保险;
(11) 获得公司分红及期权激励。(在公司就职超过两年,且绩效优秀者,可获得公司技术股份)
(12) 可接收实习生
职位类别: 销售经理/主管/主任
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