岗位职责：
1、 负责协助培训经理开发培训课程，编制培训课件，建立、培训流程和考核标准的制定；
2、 执行公司培训计划（包括：月度、季度、年度）的制定，并监督和实施；
3、 负责开发符合公司产品和模式的培训课件，并推广落实；
4、 协助公司内部各种会议组织、策划；
5、 负责公司员工专业技能的培训及技术指导。
任职要求：
1、大专以上学历， 5年以上培训岗位工作经验；
2、 较好的培训演讲能力、组织能力以及控场能力；
3、 熟悉培训教案的编撰和PPT的制作，能独立开发培训课程体系；
4、拥有良好的沟通、咨询能力，表达能力出色，并具有独立开发课件和授课的能力。
1、 负责协助培训经理开发培训课程，编制培训课件，建立、培训流程和考核标准的制定；
2、 执行公司培训计划（包括：月度、季度、年度）的制定，并监督和实施；
3、 负责开发符合公司产品和模式的培训课件，并推广落实；
4、 协助公司内部各种会议组织、策划；
5、 负责公司员工专业技能的培训及技术指导。
任职要求：
1、大专以上学历， 5年以上培训岗位工作经验；
2、 较好的培训演讲能力、组织能力以及控场能力；
3、 熟悉培训教案的编撰和PPT的制作，能独立开发培训课程体系；
4、拥有良好的沟通、咨询能力，表达能力出色，并具有独立开发课件和授课的能力。
职位类别： 培训经理/主管/专员
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- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：综合类B2C电子商务企业类
- 所在地区：广东-广州市-花都区
- 联系人：张女士
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