岗位职责：
1.负责车辆销售及推荐；
2.负责客户推荐及跟单工作；
3.负责了解客户需求,实现车辆销售；
4.积极发现潜在客户,促进销售业务。

岗位要求：
1.年龄18-55周岁，男女不限；（含应届毕业生，专业不限）
2.具备较强的学习、沟通能力；
3.有责任心、有上进心、勤奋、有梦想、不甘平庸；
4.对销售工作有强烈的兴趣和自信心，勇于挑战，创造自身价值；
5.与公司签订合作协议，并提供身份证正反面照片；
6.公司不收取任何费用,有销售经验者优先。

福利待遇：
1.月销售50（含）台以上车辆，为销售总监级别；
销售总监个人直接售车，销售的每台车辆利润的80%作为奖金。
2.月销售10（含）台以上50（不含）台以下车辆，为销售经理级别；
销售经理个人直接售车，销售的每台车辆利润的70%作为奖金；
3.月销售1（含）台以上10（不含）台以下车辆，为销售主管级别；
销售主管个人直接售车，销售的每台车辆利润的50%作为奖金；
4.经理级别指导其推荐的主管销售的每台车辆利润的20%作为奖金；
总监级别指导其推荐的经理销售的每台车辆利润的10%作为奖金；
总监级别指导其推荐的主管销售的每台车辆利润的30%作为奖金；
5.凡推荐合作的伙伴或商家，销售的每台车辆利润的15%，作为人员推荐销售奖金；
6.销售奖+推荐奖+指导奖，只要你肯努力，收入上不封顶，晋升空间由你掌控；
7.工作时间自由调配，不需打卡、坐班，顾业、顾家两不误。

职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师

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