岗位职责：1、根据公司经营战略目标，制定全年销售计划及预算，制订销售工作方针、政策，提供公司内部销售管理改进方案；2、制定符合公司市场策略的、行之有效并具备可持续发展的渠道拓展、经销商管理体系，并分阶段、有目的、有计划的实施；3、.收集产品市场行情及重点客户需求，分析市场信息、制定销售政策；4、进行销售调研分析，研究竞品、业界发展情况，为公司决策提供依据；5、分析和预测销售市场、把握市场趋势，定期提交销售需求预测为公司生产计划编制提供准确的参考。6、负责带领销售团队，完成销售任务；7、负责团队建设与管理，负责下属部门的培养与考核。岗位要求：1、5年以上销售经验，熟悉快消品市场销售模式，有丰富的操作经验和独到见解；2、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；4、熟悉国内休闲食品市场业态，各类销售渠道（熟悉KA及便利系统）的运作模式；3、优秀的销售策划、市场开拓及全局掌控能力；4、具备优秀的团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力；5、优秀的谈判及市场开拓能力，抗压力强，敢于接受新挑战，能适应经常性出差。

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