岗位职责: 1、协助分管领导，建立健全公司合规与风控体系建设，拟订公司合规风控管理的相关规章制度、操作办法和业务流程，负责组织和督导公司各部门实施；2、主动识别、评估、监测和报告合规风险，跟踪公司业务涉及监管政策变化，评估其对公司合规管理的影响，并根据其有关要求对公司相关规章制度、业务流程进行调整优化；3、参与对公司及下属子公司重大决策、新产品和新业务、项目投资、对外签订或出具的法律性文件进行合规审查和法律审核，出具书面合规审查意见；4、参与和协助公司信息披露事务；5、参与组织对公司各单位进行合规检查，组织撰写合规报告并给出整改建议，跟进整改决策的落实与执行；6、组织开展合规培训，营造公司内部合规氛围，培养合规管理意识，构建合规管理基础；7、协助分管领导，负责与政府及有关监管机构建立良好沟通关系；8、负责违规事件的调查处理，起草违规处理决定；9、合同规范性流程的建立、合同规范性审核工作。任职资格: 1、本科及以上学历，法学专业优先；2、3年以上法务合规相关工作经验，在外企合规部门从事过相关岗位工作优先；3、熟悉上市公司监管规则。

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