职务职责：
1、公司储备管理干部岗位，接受公司管理培训计划；
2、协助上级开展日常管理工作，根据个人兴趣及意向，结合公司管理输出需要，进行轮岗学习业务内容；
3、负责执行公司管培生学习晋升计划；
4、承办上级交办的其他工作。
任职要求：
1、2023届本科及以上学历，专业不限；工商企业管理、市场营销、物流管理等专业应届毕业生优先；
2、具有丰富的社会实践经历、社团及学生管理经历，具备良好的组织能力、沟通协调能力、领导力、执行力及分析、解决问题的能力；
3、工作积极主动、责任心强，良好的学习能力、原则性强，具有培养潜质，有清晰的职业规划和强烈的事业进取心；有志于管理方向发展；
4、诚实守信，具有抗压耐挫能力，良好心态及较强的稳定性和企业忠诚度及团队合作精神。

职位类别： 供应商管理

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