岗位职责：
1、 能够制定公司有关管理规章制度，协助总经理开展公司制度建设和管理
2、 全面负责公司的人事行政管理工作, 并着重完善公司各方面的考核工作
3、 建立、健全人事行政系统的制度，规范工作流程，使各项工作有序、高效的运行
4、 主持部门之间的工作协调、调度，并监督、指导各部门经理运营管理工作
5、 推动公司企业文化建设, 增强企业凝聚力, 可以承担公司企业文化内训的
1、 能够制定公司有关管理规章制度，协助总经理开展公司制度建设和管理
2、 全面负责公司的人事行政管理工作, 并着重完善公司各方面的考核工作
3、 建立、健全人事行政系统的制度，规范工作流程，使各项工作有序、高效的运行
4、 主持部门之间的工作协调、调度，并监督、指导各部门经理运营管理工作
5、 推动公司企业文化建设, 增强企业凝聚力, 可以承担公司企业文化内训的
职位类别： 人事经理/专员/助理
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申请职位
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10-15K/月申请职位岗位职责： 1、负责部门人事行政的日常管理工作，组织规划并实施 2、负责公司人员招聘、人才培养储备、人才梯队建设、员工关系管理 根据公司发展需求编制完善行政人事制度，健全优化人力资..
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面议申请职位1、负责组织公司企业文化建设，宣传企业理念，促进企业凝聚力；2、负责策划和组织公司各项活动，年会等；3、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；4、根据现有编制及业务发展需求..
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2-5K/月申请职位岗位职责： 1、参与制定、完善公司人力资源体系，参与制定人力资源整体战略规划，落实年度、季度、月度人力资源工作计划； 2、依据当年经营目标人力需求制定全年招聘计划，并实施到位； 3、组织开展..
- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：综合类M2E(厂商与电子商务）企业类
- 所在地区：山东-济南市-历下区
- 联系人：马晓
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- 邮政编码：250100
工作地址
- 地址：济南市高新区高端人才实训基地A座6层
