岗位职责：
1、负责制定和完善公司内部的行政管理体系和各项行政管理制度；
2、制订行政部年度、月度、周工作目标、工作计划，并组织实施；
3、负责公司形象推广、公关活动 ；
4、负责公司公司企业文化建设；
5、统筹管理公司行政后勤服务工作（办公环境管理、消防安全管理、固定资产管理、档案文件管理等）；
6、全力保障公司各项大型会晤工作（订货会、展会、年会、部门团建活动）；
1、负责制定和完善公司内部的行政管理体系和各项行政管理制度；
2、制订行政部年度、月度、周工作目标、工作计划，并组织实施；
3、负责公司形象推广、公关活动 ；
4、负责公司公司企业文化建设；
5、统筹管理公司行政后勤服务工作（办公环境管理、消防安全管理、固定资产管理、档案文件管理等）；
6、全力保障公司各项大型会晤工作（订货会、展会、年会、部门团建活动）；
职位类别： 行政经理/主管/办公室主任
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申请职位
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5-8K/月申请职位岗位职责： 1、负责行政管理制度及工作流程的编写及培训 2、负责组织起草各类行政文件和管理制度，并跟踪监督其执行情况，逐步建立健全公司行政管理制度。 3、定期组织相关人员对公司内部文件、资料..
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面议申请职位1、负责组织公司企业文化建设，宣传企业理念，促进企业凝聚力；2、负责策划和组织公司各项活动，年会等；3、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；4、根据现有编制及业务发展需求..
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10-15K/月申请职位岗位职责： 1、负责部门人事行政的日常管理工作，组织规划并实施 2、负责公司人员招聘、人才培养储备、人才梯队建设、员工关系管理 根据公司发展需求编制完善行政人事制度，健全优化人力资..
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7-14K/月申请职位1、人力资源管理、工商管理等专业本科以上学历，三年以经理级岗位工作经验。 2、熟悉企业人力资源管理各模块工作，擅长招聘、培训、绩效考核，忠于企业，富有激情，沟通协调能力强。 3、英语能力优..
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面议申请职位职位描述 1. 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，对本公司的安全生产工作全面负责。2. 负责建立和维护公司安全管理体系，督促各部门按照已建立的管理体系运行。3. 组织制定并实施..
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1-2/月申请职位招聘要求：1、具备大型企业后勤事务管理经验≥2年，能妥善管理员工饭堂、车辆调度、员工宿舍2、具备较好的成本管控能力3、具备较好的统筹策划能力，有接待政府部门人员以及重要宾客的经验。
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2-5K/月申请职位岗位职责： 1、参与制定、完善公司人力资源体系，参与制定人力资源整体战略规划，落实年度、季度、月度人力资源工作计划； 2、依据当年经营目标人力需求制定全年招聘计划，并实施到位； 3、组织开展..
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面议申请职位岗位职责1.在董事长的领导下负责公司的全面工作，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2.具有高度的执行力，在董事长的负责企业具体管理工作的布置、实施、检查督促、落实执行情况。3.具有一定..
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面议申请职位岗位职责：1、制定、督促、检查行政管理制度，完善和细化各类体系和流程；2、负责公司的装修、改造等各项工程管理；3、负责公司相关证照的申请及办理，负责公司相关文件、档案的收集、整理、归档与..
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面议申请职位岗位职责:一、安全管理1、负责北京公司的各项安全工作；2、维护安全相关设备设施； 二、日常行政支持工作1、办公环境维护，更新，提升：2、差旅管理与支持；协议酒店洽谈及合约签订；3、办公用品采..
- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：传统企业电子商务应用类
- 所在地区：浙江-杭州市-江干区
- 联系人：张嫘
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工作地址
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