岗位职责:
1、负责调度部(川南/川北/川外区域)全面工作和处理日常事务。
2、主管安全工作,贯彻公安交通部门安全行车规定。填报安全、事故报表,处理安全事故后续事宜。
3、合理调度车辆,做到车辆调度时间、地点、任务明确,负责车辆调度登记表填写。
4、应急处理:对车辆在运行途中出现故障且修理时间较长的,立即安排加班车赶往现场将货物转走送至站点,根据车辆故障情况需要拖回公司进行维修的,需要安排拖车进行施救,并给维修部报备。
5、加班车及驾驶员信息需要登记在考勤本上,方便月底核算工资。
6、合理安排调度、驾驶员出车路程、次数、时间、做到同类车效益相对平衡。
7、督促驾驶员出车准时、准点,车辆按指定时间、地点停放和到达。
8、负责协助综合部进行调度部团队的组建工作。
9、运营成本费用的控制。
任职资格:
1、年龄在30岁以上,***,3年以上同岗位工作经验;
2、持有B照以上的驾驶资格证,运输从业资格证,3年以上实际驾龄;
3、具备良好的沟通能力,执行力强;
4、熟悉同行业业务和运营流程,较强的组织领导能力和协调能力;
5、能适应值夜班。
6、熟练运用办公软件。(会制作表格、文档、PPT)——重要指标。
1、负责调度部(川南/川北/川外区域)全面工作和处理日常事务。
2、主管安全工作,贯彻公安交通部门安全行车规定。填报安全、事故报表,处理安全事故后续事宜。
3、合理调度车辆,做到车辆调度时间、地点、任务明确,负责车辆调度登记表填写。
4、应急处理:对车辆在运行途中出现故障且修理时间较长的,立即安排加班车赶往现场将货物转走送至站点,根据车辆故障情况需要拖回公司进行维修的,需要安排拖车进行施救,并给维修部报备。
5、加班车及驾驶员信息需要登记在考勤本上,方便月底核算工资。
6、合理安排调度、驾驶员出车路程、次数、时间、做到同类车效益相对平衡。
7、督促驾驶员出车准时、准点,车辆按指定时间、地点停放和到达。
8、负责协助综合部进行调度部团队的组建工作。
9、运营成本费用的控制。
任职资格:
1、年龄在30岁以上,***,3年以上同岗位工作经验;
2、持有B照以上的驾驶资格证,运输从业资格证,3年以上实际驾龄;
3、具备良好的沟通能力,执行力强;
4、熟悉同行业业务和运营流程,较强的组织领导能力和协调能力;
5、能适应值夜班。
6、熟练运用办公软件。(会制作表格、文档、PPT)——重要指标。
职位类别: 其他
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