职务职责：
1、作为部门层储备管理干部，承担上级安排的工作；
2、根据部门岗位需要，定向输送至直播主播合作、短视频达人对接、信息流代理商开发等模块，学习相关岗位技能和业务知识；
3、执行部门培养计划，定期进行培训、学习与考核，促进自身管理技能和业务知识的提升，带领团队完成业绩目标。
任职要求：
1、2023届本科及以上应届毕业生，专业不限，工商企业管理、市场营销、行政管理等管理专业优先考虑；
2、具备良好的组织能力、沟通协调能力、领导力、执行力及分析、解决问题的能力；具有丰富的社会实践经历及社团管理经验
3、工作积极主动、责任心强，具有优秀的培养潜质，有清晰的职业规划和强烈的事业进取心，有志于管理方向发展；
4、诚实守信，良好心态及较强的稳定性和企业忠诚度及团队合作精神
5、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。
1、作为部门层储备管理干部，承担上级安排的工作；
2、根据部门岗位需要，定向输送至直播主播合作、短视频达人对接、信息流代理商开发等模块，学习相关岗位技能和业务知识；
3、执行部门培养计划，定期进行培训、学习与考核，促进自身管理技能和业务知识的提升，带领团队完成业绩目标。
任职要求：
1、2023届本科及以上应届毕业生，专业不限，工商企业管理、市场营销、行政管理等管理专业优先考虑；
2、具备良好的组织能力、沟通协调能力、领导力、执行力及分析、解决问题的能力；具有丰富的社会实践经历及社团管理经验
3、工作积极主动、责任心强，具有优秀的培养潜质，有清晰的职业规划和强烈的事业进取心，有志于管理方向发展；
4、诚实守信，良好心态及较强的稳定性和企业忠诚度及团队合作精神
5、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。
职位类别： 其他
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