岗位职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划，员工社会保障福利等方面的人事工作；
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
3、员工人事信息管理与员工档案的维护，对员工异动情况及时在OA上进行更新；
4、每日考勤统计，员工的薪酬福利核算等事宜；
5、负责员工关怀活动的策划和组织实施；协助组建和管理员工沟通平台；
6、其他人事日常工作；
岗位要求
1、大专及以上学历，人力
1、执行并完善公司的人事制度与计划，员工社会保障福利等方面的人事工作；
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
3、员工人事信息管理与员工档案的维护，对员工异动情况及时在OA上进行更新；
4、每日考勤统计，员工的薪酬福利核算等事宜；
5、负责员工关怀活动的策划和组织实施；协助组建和管理员工沟通平台；
6、其他人事日常工作；
岗位要求
1、大专及以上学历，人力
职位类别： 人事经理/专员/助理
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申请职位
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面议申请职位岗位职责： 1、根据公司发展情况及用人需求，制定招聘计划，负责日常简历筛选、电话邀约及现场面试 2、新入职员工手续办理，及相关人事档案管理和劳动合同签订 3、培训的组织、实施及结果评定 4、月..
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3-4K/月申请职位岗位职责： 1、负责公司人事资料录入及人事档案管理 2、负责公司考勤登记及考核 3、负责新员工入职安排及制度培训 4、负责员工劳动合同签订及管理 5、完成上级交代的其它相关工作； 任职资格： 1.大..
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5-6/月申请职位岗位职责：1、负责办理集团公司员工入职、离职、转正、调岗等相关工作；2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资源；3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；4、办理..
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2-4K/月申请职位岗位职责： 1、通过网络，校园，猎头，社区，人才市场等多种渠道收集简历筛选人才；选择并且维护招聘渠道； 2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3、建立..
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3.5-4.5K/月申请职位职位描述： 1、负责公司新员工入离职手续办理； 2、负责员工档案管理； 3、负责考勤汇总统计与核对； 4、负责公司招聘工作； 5、负责薪资核算； 6、主管安排的其他人事工作； 岗位要求： 1、人力资..
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4-6/月申请职位岗位职责：1.协助部门主管完成软件项目的日常管理2.员工关系管理，定期考勤确认。3.项目员工考勤数据核对4、入离职管理等任职要求：1.大学专科以上学历(学信网可查)；2.有相同岗位经验优先；3.熟练..
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4.5-5.9K/月申请职位工作职责 1、负责办理员工入职、离职等各种手续，并负责资料的整理与更新； 2、负责员工考勤表制作及考勤系统的日常维护； 3、负责员工劳动合同的签订与管理； 4、负责人事档案的归档管理； 5、负责..
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8-12K/月申请职位1.负责公司招聘工作； 2.负责公司内部行政工作：内部单据文件处理,管理菲籍员工，接洽公寓物业方，办理职员签证等，维护公司正常运行； 3.负责公司翻译工作：对内为公司职员提供翻译服务；对外需要..
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5-10K/月申请职位中国联通招聘人事专员 1.线上人事专员具备能力: (室内工作) (应届毕业生，无经验都可上岗培训)口齿清晰，性格开朗，与陌生人沟通没有障碍;有较强的学习能力;服从安排，积极团结，做实事 2.负责..
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5K/月申请职位人力资源、工商管理等相关专业
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- 公司性质：民营企业
- 所属行业：传统企业电子商务应用类
- 所在地区：浙江-杭州市-江干区
- 联系人：张嫘
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- 邮政编码：310000
工作地址
- 地址：新业路8号时代大厦
